愛川町議会 2022-12-01 12月01日－01号
次の９の愛川町企業職員の給与の種類及び基準に関する条例についてでございますけれども、改正内容といたしましては、定年前再任用短時間勤務職員に係る用語の整理を行うものでございます。
次の９の愛川町企業職員の給与の種類及び基準に関する条例についてでございますけれども、改正内容といたしましては、定年前再任用短時間勤務職員に係る用語の整理を行うものでございます。
本市の水道事業、下水道事業及び病院事業に勤務する職員は、地方公営企業法の全部適用を受ける企業職員に分類されるため、地方公務員法の職員団体に関する規定ではなく、地方公営企業等の労働関係に関する法律及び労働基準法に基づき、労働組合を組織できることとされております。結成の手続につきましては、職員団体が公平委員会への登録申請が必要であるのに対し、労働組合は官公庁への届出は不要となっております。
-04号令和 ３年 第１回定例会 川崎市議会定例会会議録（第４日） 令和３年３月19日（金） 議事日程 第１ 令和３年度施政方針 第２ 議案第１号 川崎市附属機関設置条例の一部を改正する条例の制定について 議案第２号 川崎市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 議案第３号 川崎市職員定数条例及び川崎市病院局企業職員定数条例
日-03号令和 ３年 第１回定例会 川崎市議会定例会会議録（第３日） 令和３年３月２日（火） 議事日程 第１ 令和３年度施政方針 第２ 議案第１号 川崎市附属機関設置条例の一部を改正する条例の制定について 議案第２号 川崎市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 議案第３号 川崎市職員定数条例及び川崎市病院局企業職員定数条例
日-02号令和 ３年 第１回定例会 川崎市議会定例会会議録（第２日） 令和３年３月１日（月） 議事日程 第１ 令和３年度施政方針 第２ 議案第１号 川崎市附属機関設置条例の一部を改正する条例の制定について 議案第２号 川崎市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 議案第３号 川崎市職員定数条例及び川崎市病院局企業職員定数条例
（第１日） 令和３年２月15日（月） 議事日程 第１ 会議録署名議員の指名 第２ 会期の決定 第３ 令和３年度施政方針 第４ 議案第１号 川崎市附属機関設置条例の一部を改正する条例の制定について 議案第２号 川崎市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 議案第３号 川崎市職員定数条例及び川崎市病院局企業職員定数条例
青井管理課長 日 程 １ 令和３年第１回定例会提出予定議案の説明 （総務企画局） （１）議案第 １号 川崎市附属機関設置条例の一部を改正する条例の制定について（総務企画局に関する部分） （２）議案第 ２号 川崎市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する条例の一部を改正する条例の制定について （３）議案第 ３号 川崎市職員定数条例及び川崎市病院局企業職員定数条例
令和２年12月11日 午前10時開議 日程第１ 議案第109号 令和２年度小田原市一般会計補正予算 日程第２ 議案第110号 令和２年度小田原市介護保険事業特別会計補正予算 日程第３ 議案第111号 令和２年度小田原市病院事業会計補正予算 日程第４ 議案第112号 令和２年度小田原市下水道事業会計補正予算 日程第５ 議案第113号 小田原市病院事業企業職員
そして、企業職員と一般職員の給与の格差が生じるのではないかという御質問でございますが、企業職員の給与は、職務給及び能率給の原則がありまして、給与決定の原則には、同一又は類似職種の職員等を比較対象とするほか、経営の状況等を考慮することとされておりますが、実際には企業職員と一般職員の間の人事交流が行われていることから、その給与に格差をつけることは難しいのではないかと考えております。
について（事故賠償） 日程第６ 報告第30号 専決処分の報告について（事故賠償） 日程第７ 議案第109号 令和２年度小田原市一般会計補正予算 日程第８ 議案第110号 令和２年度小田原市介護保険事業特別会計補正予算 日程第９ 議案第111号 令和２年度小田原市病院事業会計補正予算 日程第10 議案第112号 平成２年度小田原市下水道事業会計補正予算 日程第11 議案第113号 小田原市病院事業企業職員
また、要綱に定められている本市の上下水道局企業職員の標準職務遂行能力については、部長職として、所管行政について適切な説明を行うとともに、困難な調整を行い合意形成を図ること、市民の視点に立ち責任感を持って業務を進めることができる、指導力を発揮し部下の統率を行い成果を上げることができるとあります。
において、新型コロナウイルス感染症に関する医療業務に従事されている医師、看護師等を対象として、特殊勤務手当相当額として約２億2,200万円を計上したところでございまして、１か月当たり医師、看護師は延べ２万2,000人余、その他の職種については延べ7,300人と積算しており、次に、支給単価につきましては、さきのダイヤモンド・プリンセス号対応の際の国の防疫作業費用や、他都市の事例等を参考にして定めた病院局企業職員特殊勤務手当支給規程
第３条、三浦市水道事業企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部改正につきましては、公共下水道事業企業職員の給与の種類等は水道事業と同様にするものとし、規定整備を行うものでございます。
次に、32ページにお戻りいただきまして、第13条の川崎市公営企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部改正についてでございますが、先ほど御説明いたしました川崎市職員の給与に関する条例の一部改正と同様、再任用職員に支給する手当に単身赴任手当を加えるため、規定の整備を行うものでございます。
次に、３２ページに参りまして、第１３条の川崎市公営企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部改正についてでございますが、先ほど御説明いたしました川崎市職員の給与に関する条例の一部改正と同様、再任用職員に支給する手当に単身赴任手当を加えるため規定の整備を行うものでございます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日程第８ 議案第41号 秦野市職員の給与に関する条例及び秦野市水道事業及び公共下水道事 業の企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部を改正するこ とについて
令和元年度横須賀市一般会計補正予算（第２号）第３．議案第６２号 横須賀市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例制定について第４．議案第６３号 文化会館条例等中改正について第５．議案第６４号 ベイスクエア・パーキング条例等中改正について第６．議案第６５号 印鑑条例中改正について第７．議案第６６号 コミュニティセンター条例中改正について第８．議案第６７号 手数料条例中改正について第９．議案第６８号 上下水道局企業職員
それでは、本委員会の所管でございます条例の第11条の規定による厚木市病院事業企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部改正につきまして説明させていただきますので、恐れ入りますが、議案書の参考資料、新旧対照表の19ページ下段をごらんください。
それでは、本委員会の所管でございます、条例の第11条の規定による厚木市病院事業企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部改正以外の条例改正等につきまして、説明をさせていただきます。 まず、条例の第１条の規定による厚木市職員の分限に関する条例の一部改正の内容につきましてご説明申し上げますので、恐れ入りますが、議案書の参考資料、新旧対照表の８ページをごらんください。